京都市倫理法人会のモーニングセミナーに参加しました。
福岡県の大島修治さんの講話でした。
この方は、暴漢に事務所をガソリンで火をつけられ、全身の6割を火傷、5度の危篤状態と十数回の移植手術から再起されました。
大変な目に合われましたが、そのおかげで、それまでの生き方が変わったと仰っていました。
〇人生は誰と学ぶか
〇出来事には“兆し”がある。“逃げる”か“挑む”か。ピンと感じる問題発見能力が大切
〇「いいね」を子供や社員に言っているか
〇劣等感は問題解決のエネルギー
〇“ありがとう”の反対は“当たり前”
〇すべてのインプットはアウトプットの為にある
〇“ゴール”と“目標”は違う
自分自身の人生のゴールをどこに置くかを考えます
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仕事とは関係ないですが
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日創研阪神経営研究会が設立されるのでお祝いに行ってきました。
これからできていく会に記念講演がありました。
人は環境・教育で変われる
経営者の器以上の会社はない
健全な価値観の共有が大切
母校である京都産業大学が５０周年だというので行ってきました。
なんと全国から1400人を超える人が集まりました。
立錐の余地なしとはこういう状態だと思います。
帰りに京産卒業生の聖護院八ッ橋さんのオリジナル八ッ橋をお土産にもらいました。
お世話になったボーイスカウトの隊ルームが雨漏りしていると言うので伺ったら、我が京都25団が載った昔の全国版ポスターが貼ってありました。
そこには11年前の長男が写っていました。
ボーイスカウトはいいですね。
今の子供達３人の天真爛漫さはボーイスカウトのお蔭かもしれません。
今年もグレープフルーツの季節がもうすぐです。
去年は台風でほとんどが落ちてしまいました。
当たり前に感謝できるようになりました。
氏神様の田中神社のお祭りで鳳輦（ほうれん）を引きました。
『日本一幸せな従業員をつくる！』という映画の上映会に参加しました。
勉強会の先輩に、誘っていただき参加したのですが、勉強になるだけでなく、とても感動しました。
会社が何のために存在するのか、従業員が幸せになれば、会社はなぜ黒字になるのかを学びました。
https://www.youtube.com/watch?v=VBmvGPk7x14&feature=youtu.be
一番印象に残った言葉は、“仕事は生き方”です。
岩崎靖子監督も挨拶に来られていました。
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